Expo Inclusión 2026 abre con cerca de mil cupos laborales para discapacidad
La feria reúne a más de 80 empresas, autoridades y organizaciones sociales en Estación Mapocho.
Con cerca de mil ofertas laborales y la participación de más de 160 organizaciones, se inauguró este miércoles Expo Inclusión 2026 en el Centro Cultural Estación Mapocho. La novena versión del encuentro convoca durante dos jornadas a empresas, pymes, fundaciones, organismos públicos y personas que buscan inserción social de personas con discapacidad para conectar con oportunidades de empleo y desarrollo en esta minoría que representa casi el 20% de Chile.
La ceremonia fue encabezada por la ministra de Desarrollo Social y Familia, María Jesús Wulf, junto al subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende. También participaron Daniel Arrieta, vicepresidente de Recursos Humanos de BHP, el director del Trabajo, David Oddó, el director nacional (S) del Servicio Nacional de la Discapacidad Jorge Juárez Barraza, y representantes del sector privado y de organizaciones vinculadas a la inclusión.
En sus intervenciones, las autoridades coincidieron en la importancia de seguir avanzando hacia una inclusión laboral efectiva, con mayor colaboración entre el Estado, las empresas y la sociedad civil. También destacaron la importancia y avance que significa el agilizar la calificación y certificación de discapacidad en Chile, para que las personas puedan obtener su credencial en plazos más oportunos.
La mejora de este proceso puede facilitar que las personas acrediten su situación y accedan a derechos y oportunidades laborales. El nuevo modelo anunciado por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia contempla medidas operativas y tecnológicas para agilizar la tramitación y mejorar el seguimiento de las solicitudes. La iniciativa responde a una alta demanda y a la acumulación de trámites pendientes.
Paola Ortega, directora de Expo Inclusión, destacó el propósito de conectar a las personas con oportunidades concretas: "Esta Expo busca conectar el talento de las personas con oportunidades laborales concretas. Hoy reunimos a más de 160 empresas, fundaciones, pymes e instituciones públicas inclusivas donde reunimos alrededor de 800 ofertas de trabajo. Cuando estos actores colaboran, la inclusión laboral avanza y se convierte en una tarea compartida por el país".
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Por su parte, el subsecretario del Servicio de Servicios Sociales, Alejandro Fernández, dijo: "Estamos comprometidos con avanzar hacia una inclusión real, donde las personas con discapacidad tengan más oportunidades y menos barreras. Por eso, desde el Ministerio de Desarrollo Social y Familia estamos impulsando medidas concretas para agilizar los procesos de calificación y certificación de discapacidad, así como fortalecer el Registro Nacional de la Discapacidad, facilitando el acceso oportuno a derechos y beneficios. Espacios como Expo Inclusión son fundamentales para conectar el talento de las personas con oportunidades laborales y avanzar, junto al sector privado y la sociedad civil, hacia un país más inclusivo".
El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, abordó los desafíos de empleabilidad y la importancia de avanzar en condiciones que faciliten la contratación: "Como Subsecretaría del Trabajo, a través del Subsidio Unificado al Empleo (SUE), nos enfocamos en quienes enfrentan mayores barreras de acceso al trabajo, entre ellos las personas con discapacidad. Nuestro desafío no es solo facilitar su contratación, sino también generar las condiciones para que puedan permanecer, y construir trayectorias laborales sostenibles en el tiempo, en igualdad de oportunidades".
Desde el sector privado, Daniel Arrieta, vicepresidente de Recursos Humanos de BHP, empresa Main Sponsor de Expo Inclusión 2026, se refirió al papel de las compañías en la construcción de entornos laborales inclusivos: "En BHP hemos aprendido que avanzar en inclusión requiere una aspiración clara, liderazgo y acciones concretas que se sostengan en el tiempo. Espacios como Expo Inclusión son fundamentales para compartir aprendizajes, generar alianzas y seguir construyendo entornos laborales donde todas las personas puedan participar, desarrollarse y aportar en igualdad de oportunidades", Daniel Arrieta, vicepresidente de Recursos Humanos de BHP.
La ceremonia también destacó el aporte del deporte inclusivo y la proyección internacional de Chile. Julia Vial, integrante del directorio de Olimpiadas Especiales Chile, presentó los detalles del relanzamiento de la organización de cara a Santiago 2027.
Tras el tradicional corte de cinta, el recinto abrió sus puertas para dar inicio a una agenda que contempla paneles, charlas, stands informativos, actividades de bienestar y deporte inclusivo, además de oportunidades laborales. Expo Inclusión 2026 se desarrolla los días 21 y 22 de octubre, entre las 09:00 y las 18:00 horas, en el Centro Cultural Estación Mapocho. La entrada es liberada.
