Fundación Soymás lanza "Rompiendo Barreras" para impulsar el empleo y la autonomía económica femenina
La campaña contempla tres programas concretos durante 2026 que beneficiarán a más de 500 mujeres, en alianza con empresas y municipios.
En el marco del Mes de la Mujer, Fundación Soymás presenta la campaña "Rompiendo Barreras", una iniciativa que busca enfrentar los obstáculos que hoy dificultan la inserción laboral de madres jóvenes, mediante formación técnica, acompañamiento integral y alianzas estratégicas con empresas y municipios para generar oportunidades reales de empleo formal.
La campaña nace de la convicción de que no basta solo con tener ganas de trabajar. Para miles de mujeres en Chile, el acceso al trabajo formal sigue estando limitado por la falta de redes de apoyo, la pérdida de confianza tras períodos fuera del mercado laboral, la escasez de oportunidades de entrada y la constante tensión entre ser trabajadora y mamá.
Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de la Fundación, señaló que "esta campaña busca avanzar en igualdad de oportunidades con acciones concretas. No se trata solo de generar empleo, sino de abrir puertas reales al mundo formal, acompañar procesos y fortalecer la confianza. Porque el empleo formal no es solo un ingreso, sino también, estabilidad, proyección y dignidad para las mujeres y sus familias. Implica seguridad social que se traduce en reducción de la pobreza al garantizar protección frente a contingencias como la cesantía, la vejez, la enfermedad, los accidentes laborales e incluso la muerte",
Además, hizo un llamado a que empresas y municipios se sumen activamente, "la invitación es a trabajar juntos para combatir el desempleo femenino, abrir cupos de empleo y práctica, impulsar mentorías y voluntariado corporativo, y desarrollar alianzas que amplíen el alcance e impacto de la iniciativa. Es necesario que el sector público y el privado se unan para generar oportunidades reales para ellas, porque el ingreso al mundo laboral no solo mejora sus ingresos, sino que también transforma a sus familias y permite que el país avance".
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Frente a esta realidad, la Fundación Soymás propone pasar del diagnóstico a la acción, impulsando programas concretos, medibles y con foco en resultados sostenibles. Estas son algunas de las líneas de acción para este año:
1. "Belleza por un futuro" - Fundación Soymás + Fundación L’Oréal: Formación de mujeres en rubros de belleza, con enfoque en autonomía económica y acceso efectivo a oportunidades laborales. Esto se realizará con el apoyo de los municipios de San Bernardo, Quilicura, Ñuñoa, Santiago, Independencia, La Pintana; Renca, Maipú, Huechuraba y el sector La Chimba en Antofagasta.
2. Programa de empleabilidad con McDonald’s: Capacitación intensiva a madres jóvenes egresadas de Soymás, orientada al desarrollo de habilidades clave para el desempeño laboral. Además, es una conexión directa con oportunidades reales de inserción y proyección profesional.
3. Programa Integral Soymás: Modelo que combina la formación en oficios, acompañamiento psicosocial y trayectoria educativa para madres jóvenes. Este programa trabaja con mujeres de Antofagasta, La Pintana, Maipú y Renca.
Sobre Fundación Soymás
Desde el 2017, Fundación Soymás trabaja por la autonomía económica de mujeres —especialmente madres jóvenes en contextos de alta vulnerabilidad— a través de un modelo integral que combina formación en oficios (como Gastronomía, Peluquería y Belleza, Análisis de Datos, Administración y Mantenimiento Mecánico Industrial), acompañamiento psicosocial y vinculación con el mundo laboral. Su propósito es impulsar trayectorias sostenibles hacia el empleo formal, promoviendo movilidad social, estabilidad y desarrollo para cientos de familias en el país.
A la fecha, han trabajado y apoyado a más de 1.700 personas, considerando madres jóvenes y sus familias.
