Enfermedades respiratorias en mascotas aumentan hasta 30% en invierno: 64% de los casos son virales
El frío, la humedad y el encierro impulsan el alza de contagios en perros y gatos, con un aumento de hasta 30% en invierno
El IFE Laboral inició un nuevo proceso de postulación para este mes de agosto. El beneficio se entrega para reactivar la economía y tal como anunció el gobierno, se extenderá hasta diciembre del 2022.
El también conocido como Ingreso Familiar de Emergencia Laboral busca fomentar la incorporación y formalización de trabajadores. Especialmente para los grupos que se han quedado atrás en la recuperación del empleo, como las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años y personas con discapacidad.
Por lo mismo se hace el llamado para ingresar la solicitud para le nueva ventana de postulaciones. La que permitirá acceder a tres pagos.
Síguenos en: 
¿Hasta cuándo se puede postular al IFE Laboral?
Para el mes de agosto, se puede postular al IFE Laboral entre los días 1 y 31 de dicho mes. De realizar la solicitud, y ser aprobada, se podrán acceder a los tres pagos que se contemplan hasta finales de año.
Para ello se indica que el postulante debe tener un nuevo contrato de trabajo entre el 1 julio al 31 agosto 2022.
Te puede interesar: Cómo postular al IFE Laboral
¿Cuáles son los montos a recibir?
Los pagos del IFE Laboral se dividen de la siguiente forma:
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
- Periodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
