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El parque de entretención educativa lleva más de una década en Chile promoviendo la equidad de género, a través de sus actividades. Permitiendo que niños y niñas, exploren y conozcan las distintas profesiones; en un ambiente sin estereotipos de género.
En el Mes de la Mujer, los niños y niñas continúan aprendiendo. El parque de edu-entretención, cada año, desarrolla el conversatorio "Mujeres Bacanes", una instancia que destaca a trabajadoras de distintas industrias, que han derribado barreras de género en sus profesiones.
En esta sexta edición, las protagonistas llegaron desde áreas como la energía, la aeronáutica, la minería, la instrumentalización musical y los medios de comunicación. También participaron voceras del rubro automotriz, del embotellamiento de bebidas, del reparto postal o Courier, la pintura y los bomberos. Entre otras.
Todas ellas, se reunieron para presentar los desafíos y avances en equidad de género en sus distintas entidades. Con la participación de niñas, familias y directoras de la Fundación Valientes, dedicada a promover la equidad de género y la salud mental; y a prevenir la violencia de género y los estereotipos desde la infancia.
"Es muy positivo para niños, niñas y adolescentes, tener la posibilidad de explorar distintas profesiones en KidZania, dado que en la sociedad, existen profesiones que, en forma pública, se consideran más asociadas a hombres y otras más mujeres. En este parque pueden trabajar de forma equitativa y visualizarse en un futuro con menos brechas de género", cuenta Carla Ljubetic, directora ejecutiva de Fundación Valientes.
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KidZania ya tiene 13 años en Chile; y ha sido testigo de un cambio cultural significativo en los niños en materia de paridad y equidad de género; una realidad que se refleja en las más de 60 actividades que se desarrollan dentro la ciudad, y que buscan despertar el interés en el aprendizaje y la creatividad.
"Cada año, el porcentaje de niñas que participa en actividades como la minería, la aeronáutica y la mecánica automotriz aumentan y se acercan a una realidad más paritaria. Es un trabajo que hemos impulsado desde nuestro primer día de operación en Chile, porque creemos que los niños y las niñas deben vivir con igualdad de oportunidades", destaca María Pía Mora, gerente general de KidZania Santiago.
Por ejemplo, en el último año, el Centro de Entrenamiento Minero de KidZania alcanzó un 41% de niñas. Esta actividad fue recientemente relanzada junto a Collahuasi con simuladores de una mina a cielo abierto, que han sorprendido a cientos de niños y niñas.
Mientras que el Taller Mecánico de Toyota hoy tiene una participación de niñas del 34%. Enfocándose en el aprendizaje de un auto híbrido.
"Este es el sexto año de nuestra actividad Mujeres Bacanes. Un hito en el que cada año hacemos una pausa para recapitular todo lo que hemos avanzado en equidad junto a nuestros socios", finalizan desde el parque educativo.
