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Los asociados del Sindicato N°2 de Supervisores y Staff también lograron $600 mil de sala cuna y $1.500.000 para vacaciones.
La negociación entre minera Escondida de BHP y el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff, finalmente, evitó la huelga a cambio de un bono millonario.
Los sindicalizados aprobaron la última oferta de la empresa con un 64% de los votos, lo que impidió llegar a una paralización del principal yacimiento de cobre de Chile y el mundo.
Desde el Sindicato de La Escondida valoraron que "la presión y la unión de las bases logró que la Empresa accediera a la entrega de mejores y mayores beneficios".
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De acuerdo a información a la que accedió BioBioChile, el bono de término de conflicto acordado entre minera La Escondida y el sindicato alcanzó los $28 millones, incluyendo un préstamo blando de $3 millones más otros $2 millones por otras transacciones.
El mismo portal desglosó que los asociados obtuvieron otros beneficios, como la cobertura del 100% a la cripreservación de óvulos, además de un aporte de $600 mil líquidos para sala cuna y reintegro post maternidad con un mes de trabajo luego del postnatal legal.
Otro de los beneficios que consiguieron los asociados al Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de La Escondida es un nuevo bono de vacaciones de $1.500.00, a pagarse en noviembre y a todo evento; un bono de movilización por $350 mil líquidos mensuales y 25 UF en beneficio de educación para trabajadores sin hijos.
