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El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Asociación Chilena de Seguridad (SINTACHS) presentó hoy, dentro del plazo legal, su proyecto de contrato colectivo a la Asociación Chilena de Seguridad, dando inicio formal a la negociación colectiva 2026. El actual contrato colectivo vence el 31 de agosto, y este proceso es, por su alcance, el más relevante en la historia tanto del sindicato como de la empresa.
Más de tres mil socios y una negociación construida desde las bases
SINTACHS es hoy el sindicato nacional y mayoritario de la ACHS, con más de 3.300 socios (cerca de la mitad de la dotación de la empresa) y presencia en todo el país. Ese crecimiento sostenido, señala la organización, no solo consolida su representatividad, sino que responde a un proceso construido desde las propias bases: el proyecto que se entrega hoy fue elaborado escuchando directamente a los trabajadores en todas las regiones donde opera la institución, por lo que su resultado deberá ser reconocible para ellos.
La Asociación Chilena de Seguridad es la mayor mutualidad del país: administra el Seguro Laboral establecido por la Ley 16.744 y cubre, según cifras públicas de la propia institución, a cerca de 3,2 millones de trabajadores, que constituyen alrededor del 52% de la fuerza laboral asegurada de Chile, a través de unas 88 mil empresas afiliadas. El sindicato plantea que ese crecimiento y expansión de la ACHS en los últimos años ha sido posible gracias al esfuerzo sostenido de sus trabajadores, y que es momento de que ese desarrollo institucional se refleje también en el reconocimiento a quienes lo sostienen día a día.
"Una negociación seria, de buena fe": la mesa sindical fija su postura
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"Cuando a la ACHS le va bien, a sus trabajadores también debe irles bien", resume el sindicato el eje de su propuesta, que enmarca como una instancia de fortalecimiento institucional y no de conflicto.
Katherine Menéndez, integrante de la mesa negociadora sindical, sostuvo que "la Asociación Chilena de Seguridad ha crecido y se ha consolidado como la principal mutualidad del país, y este crecimiento se sostiene en el esfuerzo diario de sus trabajadores. Con este proyecto no venimos a tensionar a la institución, sino a fortalecerla. Pedimos que su buen desempeño se refleje también con quienes lo hacen posible. Somos un sindicato el más representativo y también responsable, por lo tanto queremos una negociación seria, de buena fe y a la altura de lo que la ACHS es hoy".
Conforme al Código del Trabajo, la empresa dispone ahora de un plazo para responder por escrito al proyecto presentado, tras lo cual se abrirá el período de diálogo entre las partes. SINTACHS reiteró su disposición a llevar el proceso por la vía del acuerdo, confiando en que la ACHS actuará a la altura de la institución que dice ser.
