"Nada mejor": José Antonio Kast dejó atrás tensión con el Presidente Boric con un "martes de pololeo"
El futuro Jefe de Estado se mostró relajado tras una jornada marcada por la polémica.
José Antonio Kast presentó parte de sus propuestas en temas de empleo, que contemplan contratos por hora e indemnización a todo evento.
El precandidato presidencial del Partido Republicano aprovechó el Día del Trabajo para detallar su "Plan M&M: Más y mejores empleos para Chile".
"Hoy en Chile hay más de 860 mil personas sin trabajo. Las más afectadas son las mujeres, los jóvenes y los adultos mayores. Estamos trabajando menos de lo que podemos y en peores condiciones", señaló José Antonio Kast.
Kast promete contratos a todo evento si sale Presidente
Síguenos en: 
En un punto de prensa, José Antonio Kast propuso que en un eventual Gobierno buscará avanzar en lun nuevo sistema de indemnización a los trabajadores.
"Queremos plantear una indemnización a todo evento para aquellos trabajadores que tienen una jornada laboral y un trabajo permanente. Hoy día, cuando uno entra a trabajar va, entre comillas, acumulando indemnización hasta que llega a los 11 años de trabajo, y a partir de los 11 años muchos dicen ‘tengo un capital ahí, pero no lo puedo tocar’", dijo el líder republicano.
"Si yo dejo el trabajo, tengo mi ahorro y me lo llevo libremente, no tengo que esperar a que me apliquen una causal de despido para poder acceder a eso. Con esto baja el conflicto, baja la burocracia y evitaríamos la judicialización de muchas causas", agregó José Antonio Kast.
¿Cuáles fueron las propuestas de Kast del Plan M&M?
1. Indemnización a todo evento con cuenta individual: sistema moderno y voluntario, como alternativa al existente, que permite pactar entre trabajadores y empleadores, con fondos que se acumulan en cuentas personales. Esta medida busca reducir la judicialización y dar más certezas para la contratación.
2. Flexibilización laboral real: Impulso a modalidades modernas como trabajo remoto, contratos por hora, y adaptaciones que beneficien a estudiantes, cuidadores, madres y adultos mayores. Todo con base en acuerdos individuales.
3. Reforma profunda de la Dirección del Trabajo: Kast propone eliminar el -supuesto- sesgo ideológico en la fiscalización laboral, digitalizar completamente los procesos y enfocar la acción en seguridad, higiene y previsión, no en formalismos.
4. Defensa de los ahorros previsionales: El Plan plantea eliminar el préstamo estatal obligatorio de la reforma previsional acordada por la izquierda y Chile Vamos, y asegurar que el 100% de las cotizaciones lleguen a la cuenta individual del trabajador.
