"El país es una taza de leche": la frase que le costó el puesto a seremi de Energía del Biobío
Jorge Cáceres aseguró que él camina a las 2 ó 3 de la mañana por la calle con absoluta tranquilidad.
La Cámara de Diputadas y Diputados aprobó y despachó a ley la Reforma de Pensiones, que por primera vez en más de cuatro décadas cambiará el sistema de AFP.
Con 110 votos a favor, 38 en contra se aprobó la iniciativa en su tercer trámite constitucional, por lo que ahora el Presidente Gabriel Boric deberá promulgarla para que sea ley.
La Reforma de Pensiones creó un sistema mixto y un seguro social contributivo y promete aumentar las pensiones a cerca de 2,8 millones de jubilados.
¡Aprobada la mayoría de la #ReformaDePensiones!
— Legado Bachelet #19AñosDeBacheletismo 🇨🇱 (@LegadoBachelet) January 29, 2025
Ahora vienen las votaciones separadas solicitadas en artículos específicos. La historia juzgará a quienes se opusieron.
Estamos a un paso de tener #MejoresPensiones.
Muchas gracias ministra @jeannette_jara y @mariomarcelc pic.twitter.com/iktsGPFl2U
¿Cómo funcionará la Reforma de Pensiones?
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Algunos de los principales puntos de la Reforma de Pensiones son:
Nueva cotización de 7% con cargo al empleador
Se suma al 1,5% que ya aportan al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), alcanzando un aporte total de 8.5%:
- 4% administrado por un nuevo Seguro Social: 2,5% SIS y compensación a mujeres y 1,5% cotización con rentabilidad protegido.
- +4,5% capitalización individual.
Se implementará con gradualidad de 9 años, pudiendo extenderse a 11 años según evaluación de recaudación de la Ley de Cumplimiento Tributario.
Compensación a mujeres
La entregará el Seguro Social por la mayor expectativa de vida respecto a los hombres. El resultado será que una mujer y un hombre que jubilan a los 65 años y tiene el mismo ahorro, obtendrán igual pensión. *Tendrá un valor mínimo de 0,25 UF.
Nuevo beneficio por año cotizado
Aporte de 0,1 UF por cada año cotizado con un tope de 25 años. Las mujeres accederán con al menos 10 años cotizados durante la primera década de implementación, luego ese umbral será de 15 años. Los hombres accederán con al menos 20 años cotizados.
Aumento de la PGU a $250.000
Implementación gradual desde la publicación de la ley:
- A los 6 meses: Beneficiarios de 82 años o más
- A los 18 meses: Beneficiarios de 75 años o más
- A los 30 meses: Beneficiarios de 65 años o más
Beneficiarios Valech, Rettig y exonerados accederán con igual gradualidad y cortes etarios.
Nuevas regulaciones a la industria
- Cada dos años se licitará el 10% de los afiliados actuales de la AFP aleatoriamente, contribuyendo a bajar los costos para las personas.
- El proceso será adjudicado a la AFP que oferte la menor comisión.
- Los afiliados podrán desistir o cambiarse de inversor en cualquier momento.
