La tasa de desocupación en Chile alcanzó el 9,4% durante el trimestre de marzo a mayo, según el INE. Las regiones con mayor cantidad de personas desempleadas son Valparaíso y O’Higgins con 10,2%, Ñuble con 10,1% y Maule con 10%.
Ante este escenario adverso, la institución de educación superior INACAP diseñó y puso en marcha la plataforma digital gratuita Emplea Chile.
La herramienta tecnológica de uso público busca conectar de forma directa la oferta disponible y la demanda real del mercado laboral. Esta red informática comenzó a operar oficialmente a nivel nacional en noviembre de 2025 para apoyar el dinamismo de la economía.
Hasta el momento, el sistema registra más de 90.000 vacantes de empleo o prácticas y ya acumula cerca de 8.000 contrataciones efectivas. La comunidad virtual supera los 200.000 usuarios inscritos y mantiene vínculos formales con más de 16.000 empresas de diversos rubros.
Incorporación de IA y herramientas de asesoría para personas desempleadas
El rector de la entidad académica, Lucas Palacios, destacó que la plataforma digital utiliza inteligencia artificial avanzada en sus procesos. El software cuenta con un Coach Laboral automatizado que entrega recomendaciones personalizadas para optimizar el diseño del currículum de los postulantes.
Asimismo, dispone de un sistema de entrenamiento que simula entrevistas laborales reales y proporciona retroalimentación inmediata sobre el desempeño.
Los usuarios pueden acceder a evaluaciones automatizadas para identificar con claridad sus fortalezas y sus principales competencias técnicas. Para las compañías reclutadoras, la aplicación ofrece un Headhunter virtual que analiza postulaciones masivas para hallar perfiles compatibles.
Esta innovación busca reducir de manera drástica las brechas informativas y acercar las oportunidades a quienes buscan reinsertarse.
Distribución de la oferta de puestos de trabajo por macrozonas geográficas
Los registros acumulados desde junio de 2024 muestran que cada zona del país presenta demandas vinculadas a su perfil productivo. En la macrozona norte se contabilizan más de 18.000 vacantes en sectores como Minería, Energía, Transporte, Logística y Telecomunicaciones.
Por su parte, la zona centro concentra la mayor oferta del territorio con un volumen que supera las 65.000 plazas disponibles.
En este sector destacan los puestos relacionados con Servicios Financieros, Tecnología, Marketing, Consultoría, Construcción e Ingeniería. Finalmente, la macrozona sur y austral registra cerca de 22000 vacantes repartidas desde la Región del Maule hasta Magallanes.
Las principales plazas se abren en los segmentos de Industria, Turismo, Salud y cargos de gestión para el desarrollo regional.
