Crónica

Sueldo mínimo y restricción en contratación de parientes: las primeras medidas de Gabriel Boric

Tal como lo  propuso durante su campaña electoral, el presidente electo Gabriel Boric, ya anunció que enviará el mes de abril un proyecto de ley para subir $50mil pesos al sueldo mínimo.

Gabriel Boric ya trabaja en sus primeros proyectos para implementar como presidente. Foto: Agencia Uno
Gabriel Boric ya trabaja en sus primeros proyectos para implementar como presidente. Foto: Agencia Uno

A días de asumir como el nuevo presidente, Gabriel Boric ya trabaja en los primeros proyectos que verán a luz en sus primeros meses al mando. Entre ellos asoma la mejora del ingreso mínimo, lo que también fue una de sus propuestas durante su campaña electoral, y restricciones en contrataciones y topes de sueldos. 

La primera medida ya fue informado semanas antes y además indicó que enviará un proyecto de ley que subirá en una primera instancia $50 mil, por lo que quedaría en un total de $400 mil. Incluso la última encuesta Criteria, reveló que la mejora salarial es la principal urgencia ciudadana, con un 38% de respaldo.

Ministra del Trabajo, Jeannette Jara. // Agencia Uno //

Por su parte, la futura ministra del Trabajo, Jeannette Jara, indicó esta medida contempla un notorio aumento hasta llegar a medio millón finalizando el gobierno de Boric.

"Reajustar el salario mínimo, con el compromiso que hemos hecho como gobierno, para que nuestro nivel salarial alcance un sueldo mínimo de 500 mil pesos al final del gobierno de Gabriel Boric, con una primera cuota de 50 mil pesos", explicó a T13

La iniciativa ha generado preocupación en el sector privado y pymes, ya que según expertos no están en condiciones de pagar un sueldo mínimo superior.

Sobre este punto, Jara aseguró que “vamos a hacer una gradualidad tal que nos permita cumplir nuestro compromiso de mejoras salarial, con efectivamente los apoyos que la pequeña y la mediana empresa requiera”.

Restricciones y topes en contrataciones y sueldos

Otro de los anuncios por parte del futuro presidente, es que se prepararon instructivos con el fin de ampliar las restricciones para contrataciones de parientes y fijar topes de sueldo en La Moneda.

Según indicó La Tercera, la medida va dirigida directamente para los puestos de exclusiva confianza y para los que reciben sueldos a honorarios.

Para los trabajadores que reciben sueldos de honorarios, no podrán superar el 50 o el 65 por ciento del sueldo del subsecretario de cada ministerio. Esto si es que cuentan con un postgrado y  al menos 15 años de experiencia en el servicio público.

En el escrito además se indicó evitar "contratar a parientes en ciertos casos, cuando se trate de parientes de ministros o subsecretarios hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo por afinidad, incluyendo a los convivientes civiles”.


 

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